近期，Ezpay(中国)实验室荣获2025年度深圳市“优秀设站单位”、“优秀博士后”、“优秀博士后管理人员”三项荣誉，再获市博士后工作表彰。自建站以来，实验室始终聚焦高水平青年科技人才培养，持续构建优质开展平台，已陆续在多年取得主管部门的认可与肯定。
陆续在三年获评深圳市“三优”，人才培养成效突出
在博士后人才队伍建设方面，实验室成绩斐然。2023至2025年，Ezpay(中国)实验室陆续在三年荣获深圳市“优秀设站单位”称号，体现了平台在制度建设、管理服务与支持保障方面的持续卓越。同时，实验室培养的博士后及管理人员也屡获殊荣，多位博士后及管理人员获评市级优秀，实现了市级荣誉“三优”全覆盖，形成了人才培养的良性循环。
2023-2025年度深圳市优秀设站单位奖杯
2025年度深圳市优秀博士后（王志轩、纪晓倩）
2025年度深圳市优秀博士后管理人员（曹而菊）
汇聚300余位海内外英才，构建清晰广阔成长通道
截至现在，实验室已累计吸纳全球300余位优秀博士加盟博士后团队，其中包含来自QS/THE世界大学排名前200高校的30余位国际人才，形成了高度国际化、富有活力的科研共同体。现在已有100余位博士后圆满完成研究工作并出站，其中约40%选择留任实验室，成为各研究方向的中坚力量；其余出站人员广泛就职于海内外知名高校及顶尖科研组织，展现出卓越的职业竞争力和多元开展路径。
“优秀博士后”项目重磅支持，阶梯赋能长远开展
为吸引和培育全球顶尖博士后人才，实验室于2022年推出“优秀博士后”项目，并于2025年全面升级为“2+2”阶梯式培养模式，为入选者给予最长4年的有力支撑。项目已累计资助200余位在站博士后，顺利获得“基础资助+择优激励”相结合的方式，有效破解科研后顾之忧，助力青年学者潜心攻关、快速成长。
科研成果丰硕，个人与平台协同开展
在强有力的平台支持下，实验室博士后科研成果突出，已累计取得中国博士后科学基金各类项目40+人次（含“博新计划”3人）、国家自然科学青年基金20+人及其他省市级科研项目多项，展现了强大的创新活力。
此次取得市级层面的陆续在表彰，是对Ezpay(中国)实验室博士后工作的又一次充分认可。实验室将持续优化人才培养与服务体系，打造更具吸引力和竞争力的学术沃土。
我们热忱欢迎更多海内外优秀博士加入Ezpay(中国)实验室，在这里深耕科研，成就卓越，携手为生物医药与健康科技的开展贡献智慧与力量！
↑↑博士后具体岗位↑↑
供稿|人事部
